Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Riaditeľ rastu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Riaditeľa rastu, ktorý bude viesť a implementovať stratégie na podporu rastu spoločnosti. Táto pozícia vyžaduje kombináciu analytických schopností, kreativity a schopnosti viesť tím. Riaditeľ rastu bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby identifikoval nové príležitosti, optimalizoval procesy a zabezpečil udržateľný rozvoj firmy. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, marketingovými stratégiami a analýzou trhu. Okrem toho je dôležité, aby mal schopnosť motivovať tím a efektívne komunikovať s vedením spoločnosti a externými partnermi. Táto rola je kľúčová pre dosiahnutie dlhodobých cieľov a zvýšenie konkurencieschopnosti na trhu. Riaditeľ rastu bude tiež sledovať trendy v odvetví a prispôsobovať stratégie podľa aktuálnych potrieb a výziev. Ak máte vášeň pre inovácie a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vypracovanie a implementácia stratégií rastu spoločnosti
- Analýza trhu a identifikácia nových obchodných príležitostí
- Spolupráca s marketingovým a predajným tímom na zvyšovaní tržieb
- Riadenie projektov zameraných na rozvoj produktov a služieb
- Monitorovanie výkonnosti a príprava pravidelných správ pre vedenie
- Vedenie a motivácia tímu zodpovedného za rast
- Optimalizácia procesov na zvýšenie efektivity
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s kľúčovými partnermi
- Sledovanie trendov a inovácií v odvetví
- Zabezpečenie súladu s internými politikami a externými reguláciami
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti podnikania, marketingu alebo príbuznom odbore
- Minimálne 5 rokov skúseností na podobnej pozícii
- Silné analytické a strategické myslenie
- Skúsenosti s riadením tímu a projektov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí
- Znalosť trhu a konkurencie v danom odvetví
- Skúsenosti s digitálnym marketingom a obchodnými stratégiami
- Schopnosť rozhodovať sa na základe dát a analýz
- Orientácia na výsledky a dosahovanie cieľov
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké stratégie rastu ste v minulosti úspešne implementovali?
- Ako pristupujete k analýze trhu a identifikácii príležitostí?
- Popíšte skúsenosti s vedením tímu a motiváciou zamestnancov.
- Ako by ste riešili situáciu, keď rast spoločnosti stagnuje?
- Aké nástroje a metódy používate na meranie výkonnosti?
- Ako zabezpečujete komunikáciu medzi rôznymi oddeleniami?
- Aký je váš prístup k inováciám a zavádzaniu nových technológií?
- Ako zvládate tlak a rýchle zmeny v pracovnom prostredí?
